在企業(yè)需求趨向個(gè)性化、內(nèi)部管理逐步精細(xì)化的新時(shí)代發(fā)展背景下，越來越多的企業(yè)堅(jiān)持打造學(xué)習(xí)型企業(yè)，并持續(xù)創(chuàng)新和豐富學(xué)習(xí)體系。比如阿里巴巴有湖畔大學(xué)、騰訊有騰訊大學(xué)、華為有華為大學(xué)……無一不在向我們印證著：企業(yè)只有不斷學(xué)習(xí)才能生存、發(fā)展、壯大。

我們所處的時(shí)代，是一個(gè)終身學(xué)習(xí)與發(fā)展的時(shí)代，學(xué)習(xí)型個(gè)人是未來的發(fā)展趨勢(shì)。對(duì)于企業(yè)來說，同樣如此，學(xué)習(xí)型組織是未來發(fā)展的趨勢(shì)。一個(gè)企業(yè)只有認(rèn)認(rèn)真真地學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)地學(xué)、持之以恒地學(xué)，才能在日趨激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

打造企業(yè)圖書館營(yíng)造濃厚書香氛圍

自“學(xué)習(xí)型”企業(yè)建設(shè)提出以來，大家不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、推陳出新，將“理論培訓(xùn)”和“實(shí)操培訓(xùn)”相結(jié)合，通過“全員授課、共講互學(xué)”的模式，既能不斷提高自身技術(shù)能力，成為全能型人才，也能使公司整體業(yè)務(wù)水平漸入佳境。

立身百行，以學(xué)為基。2023年，弘?？萍紝⒗^續(xù)以共同愿望為基礎(chǔ)，以建設(shè)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)為抓手，強(qiáng)化服務(wù)能力、更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，以團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)為特征、提高專業(yè)知識(shí)、工作能力、服務(wù)水平，各部門相互交流學(xué)習(xí)，以學(xué)風(fēng)帶動(dòng)作風(fēng)，以學(xué)風(fēng)促進(jìn)作為，讓員工和企業(yè)共同進(jìn)步，使學(xué)習(xí)成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的不竭動(dòng)力之源。